أساس القيادة الناجحة هو مجموعة من المهارات المحددة. ربما تكون قد اكتسبت منصبًا قياديًا من خلال مزيج من المعرفة والكفاءة والعمل الجاد ، ولكن بمجرد وصولك إلى هناك تحتاج إلى مهارات وسمات جديدة أيضًا. فيما يلي بعضها:

1- الثقة في النفس: إن قيادة الآخرين أمر شاق في بعض الأحيان ، ويتركك منفتحًا على مستويات جديدة من التدقيق والنقد. كقائد ، عليك أن تعرف من أنت وأن تثق بنفسك. اقبل أنك لن ترضي الجميع وكن مستعدًا لأخذها خطوة عندما يختلف الناس.

2- معرفة متى تتخذ موقفا: يمر كل قائد بلحظات عندما يكون لديه فكرة رائعة ولكن  هناك مد وجزر ضدهم. يجب أن تكون قادرًا على الثبات في حكمك والثقة في إحساسك بالاتجاه ، متوازنًا مع التواضع للنظر في الآراء والآراء من حولك.

3- إقناع الناس بقيادتك: سيحترمك بعض الناس تلقائيًا كقائد ؛ قد لا يكون الآخرون مرحبين. قد يحاول البعض حتى تخريب قيادتك. اكتساب الثقة من خلال الالتزام بالأمانة والشفافية ، من خلال تحديد توقعات وأهداف واضحة ، والترحيب بجميع الأفكار.

4- إدارة عواطفك. يمكن للقائد الذي لا يستطيع إدارة عواطفه بشكل جيد أن يعيث الفوضى في منظمة ما ، ويلحق أضرارًا جسيمة بمعنويات الموظفين ، والاحتفاظ به ، وفي النهاية النتيجة النهائية. كل رد فعل تعرضه كقائد - إيجابي أو سلبي - لديه القدرة على التأثير على نجاح فريقك ومؤسستك.

5- أن تكون فلسفيًا بشأن الفشل: تشير الأبحاث إلى أن القادة الناجحين ارتكبوا أخطاء في حياتهم المهنية أكثر من الأشخاص الذين تمت ترقيتهم. أي شيء يستحق القيام به يتطلب جهدًا متكررًا ، والفشل جزء من العملية. لقد أصبحت قائدًا لأن لديك الشجاعة والذكاء للقيادة ، ليس لأنك دائمًا على حق.

6- تعلم المتابعة: يجب أن يكون القادة العظماء أتباعًا أيضًا. أن تصبح قائدًا عظيمًا يعني تطوير المهارات القيادية لأفراد فريقك ، وهذا يعني في بعض الأحيان تكليف أحد المرؤوسين بمسؤولية مشروع ، ودعمه مع منحه مجالًا للنجاح (أو الفشل ثم النجاح) بمفرده.

7- إدارة قيادة الأزمات: خلال الأزمات ، يكون الناس في أمس الحاجة إلى قيادة قوية وأكثر تقديرًا لامتلاكها. استعد مسبقًا لكل أزمة يمكن أن تحدث ، من خرق البيانات إلى كارثة طبيعية إلى الانكماش على مستوى الصناعة ، حتى تتمكن من توفير التوجيه والاستجابة في الوقت المناسب وبطريقة منظمة.

8- احتضان وجودك القيادي: لكي تكون قائدًا ناجحًا ، عليك أن تتعلم كيف تقود بحضور. وهذا يعني تطوير القدرة على تولي قيادة الغرفة ، وتولي دور قيادي في مجموعة متنوعة من المجموعات والإعدادات ، ومشاركة أفكارك وآرائك بثقة ، والتواصل بشكل مقنع ، وتحقيق التوازن بين التحدث والاستماع.

9-القيادة من الداخل: لكي تكون قائداً ناجحاً ، يجب أن تمتلك المهارات اللازمة للقيادة. طورهم الآن وسوف يخدمونك جيدًا طوال حياتك المهنية